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Blue Change Solutions Redaktion 		beratung:content:umsetzung [17/08/2018 17:42]
Blue Change Solutions Redaktion
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 Der Part **Change Management** ist für viele **Projektverantwortliche** und die **Zielgruppe** einer Change Initiative ein **unbekanntes Feld**. Oft **fehlt** es an **Wissen** und **Erfahrung**. Der Change kann aber nur von jeder Person **persönlich durchgeführt** werden. Der Part **Change Management** ist für viele **Projektverantwortliche** und die **Zielgruppe** einer Change Initiative ein **unbekanntes Feld**. Oft **fehlt** es an **Wissen** und **Erfahrung**. Der Change kann aber nur von jeder Person **persönlich durchgeführt** werden.
  
-Durch den **Einsatz** von erfahrenen **Change Managern** kann diese **Diskrepanz** zwischen dem "**Change**-**umsetzen-zu-müssen**" und ihn "**-umsetzen-zu-können**", geschlossen werden.+Durch den **Einsatz** von erfahrenen **Change Managern** kann diese **Diskrepanz** zwischen dem "**Change**-**umsetzen-zu-müssen**" und ihn "**umsetzen-zu-können**", geschlossen werden.
  
 Wir gehen mit Ihnen zusammen Ihre Umsetzung an und **leiten**, **steuern** und **beraten** Sie und Ihre Mitarbeiter **bei der Umsetzung** des Changes. Dafür bauen wir ein angemessenes Change Team auf. Es besteht aus ausgewählten Mitarbeitern ihres Unternehmens. Wir gehen mit Ihnen zusammen Ihre Umsetzung an und **leiten**, **steuern** und **beraten** Sie und Ihre Mitarbeiter **bei der Umsetzung** des Changes. Dafür bauen wir ein angemessenes Change Team auf. Es besteht aus ausgewählten Mitarbeitern ihres Unternehmens.
  
-Dieses **Change Team** **erstellt** die im der Planung definierten **Ergebnisse** und setzt das Change Konzept um. Dabei wird es von uns angeleitet und unterstützt und erhält dadurch **Change Management Wissen für zukünftige Change Initiativen**.+Dieses **Change Team** **erstellt** die in der Planung definierten **Ergebnisse** und setzt das Change Konzept um. Dabei wird es von uns angeleitet, unterstützt und erhält dadurch **Change Management Wissen für zukünftige Change Initiativen**.