Studien belegen eindeutig, dass die Teamarbeit bei weitem nicht so gut ist wie ihr Ruf. Doch woran liegt das? Und was muss getan werden, damit Teamarbeit die Erfolge mit sich bringt, die von ihr erwartet werden?

Tatsache ist: nicht jeder Mitarbeiter ist ein Teamplayer! Und viel hängt von der Zusammensetzung des Teams ab.

Mehr dazu finden Sie im nachfolgenden Artikel auf karrierefaktor.de:

Die Förderung der Faulheit: Warum Teamarbeit nicht so gut wie ihr Ruf ist