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--- training:change_agent [20/01/2020 23:35]
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+++ training:change_agent [05/12/2023 15:10] (aktuell)
Blue Change Solutions Redaktion [Agenda]
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 ====== Change Agent======
+<grid>
+<col lg="8">
+Der **Change Agent** unterstützt den Change Manager, indem er vor Ort, innerhalb der Zielgruppe, als Kontaktperson und Multiplikator fungiert. Er unterstützt die Change Betroffenen in seinem Umfeld, damit diese ihren persönlichen Change besser bewältigen können. In kleineren Change Initiativen kann der Change Agent als Change Manager tätig sein.
+Neben den **Grundlagen** des Change Managements werden im Training die Fähigkeiten in der **Workshopmoderation** und dem Arbeiten in Gruppen vermittelt.
+Der Change Agent liefert einen grundsoliden und schnellen Einblick in das Change Management und ist ein idealer Einstig ins Thema.
+Für ein vollumfänglichere Betrachtung des Themas Change Management empfehlen wir unser **[[training:change_manager|Change Manager]]** Training.
+**Unterlagen und Examen sind derzeit nur in Englisch verfügbar.**
+Die **Blue Change Solutions** ist von der APMG international akkreditiert und verfügt über mehr als 15 Jahre Trainings Knowhow im Bereich von Management Framework Trainings. Unsere Trainer erarbeiten mit Ihnen am Flipchart die Inhalte und gestalten das Training sehr interaktiv.
+Das Change Management Foundation Zertifikat ist Voraussetzung für dieses Training.
+\\
 <tabs>
-  * [[#uberblick|Überblick]]
+  * [[#details|Trainingsinhalte]]
-  * [[#details|Details]]
+  * [[#praesenz|Präsenztraining]]
+  * [[#virtuell|Online Training]]
   * [[#examen|Examen]]
-  * [[#tpa|Termine & Preise & Anmeldung]]
+  * [[#inhouse|Inhouse]]
-  * [[#inhouse|Inhouse Training]]
 <pane id="uberblick">
-{{page>:training:admin:chaguebersicht&inline}}
+====== Überblick ======
 </pane>
+<pane id="praesenz">
+===== Change Agent - Präsenztraining=====
+Das Training ist ein 2-Tage-Training (9:00 bis ca. 16:30 Uhr) und findet in ausgesuchten Lokationen statt.
+Es wird in **Kleingruppen** und im **Stil eines Workshops** durchgeführt. Während des Trainings entwickeln wir gemeinsam **diverse Übersichten** zu den Trainingsinhalten.
+Der Trainingspreis beinhaltet sämtliche **Trainingsunterlagen**, das **Examen** und das **volle Catering** während des Trainings.
+==== Präsenztraining Ablauf ====
+**Vorlauf:**
+  * Sie erhalten eine Bestätigungsmail mit dem Link zu unserem Lernsystem und mit allen wichtigen Informationen zur individuellen persönlichen Trainingsvorbereitung.
+  * Sie bereiten sich selbstständig auf das Training vor, indem Sie die Unterlagen lesen und die Übungen machen. Der Aufwand liegt bei 3-5 Stunden.
+\\
+**Präsenztraining:**
+  * Am ersten Trainingstag treffen wir uns um 9:00 im Trainingsraum und organisieren die kommenden 2 Tage.
+  * Danach besprechen wir die nächsten zwei Tage die Change Agent Inhalte wie im Tab **Details** beschrieben.
+  * Zwischen den Lerneinheiten werden Übungen zum besseren Verständnis und Übersicht des Themas durchgeführt.
+  * Am Abend des ersten Trainingstages gibt es Hausaufgaben (sorry, es geht aber nicht ohne). Ca. 1,5 Stunden Aufwand. Die Hausaufgabe wird am Vormittag des 2. Tages besprochen.
+\\
+**Nachlauf Training:**
+  * Sie melden sich zum Onlineexamen bei der APMG an. Details erfahren Sie im Training von Ihrem Trainer.
+  * Nach dem Bestehen des Examens erhalten Sie sofort das E-Zertifikat der APMG.
+</pane>
+<pane id="virtuell">
+===== Change Agent - virtuelles Training =====
+Das virtuelle Training ist als 2-Tage-Training (9:00 bis ca. 16:30 Uhr) konzipiert. Man trifft sich im virtuellen Klassenraum und erarbeitet sich mit dem Trainer zusammen die Inhalte.
+Der Trainingspreis beinhaltet sämtliche **Trainingsunterlagen**, das **Examen**, die Bereitstellung eines virtuellen Klassenraumes und die Betreuung durch einen erfahrenen und kompetenten Trainer.
+==== Ablauf virtuelles Training====
+**Vorlauf**
+  * Sie erhalten eine Bestätigungsmail mit dem Link zu unserem Lernsystem und mit allen wichtigen Informationen zur individuellen persönlichen Trainingsvorbereitung.
+  * Sie bereiten sich selbstständig auf das Training vor, indem Sie die Unterlagen lesen und die Übungen machen. Der Aufwand liegt bei 3-5 Stunden.
+\\
+**Training**
+  * Am ersten Trainingstag treffen wir uns um 9:00 im Trainingsraum und organisieren die kommenden 2 Tage.
+  * Danach besprechen wir die nächsten Tage die Change Management Modelle und Methoden wie im Tab **Details** beschrieben.
+  * Zwischen den Lerneinheiten werden Übungen zum besseren Verständnis und Übersicht des Themas durchgeführt.
+  * Abends gibt es Hausaufgaben (sorry, es geht aber nicht ohne). Ca. 1 Stunde Aufwand. Die Hausaufgabe wird am nächsten Tag besprochen.
+\\
+**Nachlauf**
+  * Sie melden sich zum Onlineexamen bei der APMG an. Details erfahren Sie im Training von ihrem Trainer.
+  * Nach dem Bestehen des Examens erhalten Sie sofort das E-Zertifikat der APMG.
+</pane>
 <pane id="details">
-{{page>:training:admin:chagdetails&inline}}
+===== Change Agent - Details =====
+==== Lernziele ====
+Nach den Training können Sie:
+  * die Grundprinzipen des Change Managements dritten gegenüber erläutern.
+  * die Rolle des Change Agent wahrnehmen.
+  * die Zielgruppe im Change unterstützen.
+  * einen Workshop vorbereiten und moderieren.
+  * die Veränderungsbereitschaft fördern und Widerstand auflösen.
+\\
+==== Agenda ====
+(AUSZUG)
+**Was ist Change Management und warum ist es so wichtig?**
+**Rollen im Change**
+**Die Rolle des Change Agents**
+  * Beeinflussungsstrategien
+  * Aktives Zuhören
+  * Entwicklungsorientiertes Feedback
+**Moderation**
+  * "Auftragsklärung"
+  * Ablauf
+  * Fallstricke
+  * Arbeitstechniken
+**Stakeholder und Kommunikation**
+  * Stakeholder Segmentierung
+  * AIDA
+  * Kompetenzmodell
+**Change-Bereitschaft und Widerstand**
+  * Change Readiness
+  * Widerstandsarbeit.
+\\
+====Methode====
+  * 2 Tage Training durch einen erfahrenen und ausgebildeten Trainer.
+  * Trainingszeiten jeweils von 9:00h bis ca. 16:30h.
+  * Kein Beamer-Frontaltraining, sondern ein Training mit Workshop-Charakter.
+  * Viele Diskussionen und eine lebendige Vermittlung des Lernstoffes.
+  * Kleine Gruppen bis maximal 8 Teilnehmer.
+  * Trainingsunterlagen wie beschrieben.
+  * Trainingslokation inkl. vollständigem Catering während der Veranstaltung.
+Das Training ist von der APMG International zertifiziert. Blue Change Solutions ist eine von der APMG akkreditierte Trainingsorganisation.
+\\
+==== Voraussetzungen ====
+Keine. Die Vorbereitungsaufgaben sind zu erledigen, da das Training darauf aufbaut.
+Das Change Management Foundation Zertifikat wird für dieses Training empfohlen.
+\\
+==== Zielgruppe ====
+Management, Führungskräfte, Team Manager, Projektleiter, Change Manager, Berater
+\\
+==== Trainingsumfeld ====
+Das Training bieten wir in verschiedenen deutschen Städten an (siehe Termine). Das Tagescatering wird von uns komplett übernommen. D. h. Getränke und Mittagessen sind inkludiert.
+\\
+====Trainingsdokumentation====
+Zu dem Training erhalten Sie folgende Unterlagen:
+  * Local Change Agent Handbook (englisch)
+  * Trainingsunterlagen der Blue Change Solutions.
+  * Ergänzende Übersichten zum Thema Change Management.
 </pane>
 <pane id="examen">
-{{page>:training:admin:chagexamen&inline}}
+====== Examen ======
+Nach dem Training können Sie das "Local Change Agent" Examen ablegen. Die Teilnahme ist freiwillig.
+Das Examen besteht aus 40 Multiple Choice Fragen und dauert 45 Minuten. Bei 20 und mehr richtigen Antworten ist das Examen bestanden. Das Examen wird von der APMG International gestellt und ist **//derzeit nur in englischer Sprache verfügbar//**.
+Die APMG International ist weltweiter Lizenzhalter und Zertifizierer u. a. für Change Management und AgilePM®.
 </pane>
 <pane id="tpa">
-{{page>:training:admin:chagtermine&inline}}
+\\
 </pane>
 <pane id="inhouse">
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 </tabs>
-[[training:info:chagsummary|Hier noch zum Ausdrucken]]
+</col>
+<col lg="4">
+<well>
+===== Change Agent=====
+Zwei Tage intensives Training zum Change Agent.
+  * Inkl. international anerkanntes Zertifikat der APMG International.
+  * Zertifizierte und erfahrene Trainer, die auch aus dem "Nähkästchen des Change Managements" plaudern können.
+  * Als virtuelles Klassenzimmer Training oder Präsenztraining.
+Derzeit bieten wir das Training nur als Inhouse Variante an!
+<btn type="warning" block="true">[[:training:admin:Traininginhouse?@Betreff@= Change Agent Inhouse Anfrage|Inhouse Trainingsanfrage]]</btn>
+<sub>*Bei einem entsprechenden Bedarf wandeln wir unsere Trainings in ein Präsenz oder Hybrid Training um.</sub>
+</well>
+===== Ihr Kontakt =====
+{{page>:ansprechpartner#Deniz Zwick}}
+\\
+**Blue Change Solutions ist eine akkreditierte Trainingsorganisation für**
+{{:change_management_apmg_logo_170.jpg?| Change Management}}
 \\
+Weitere Zertifizierungen:
 \\
-<callout type="default">
-====== Beiträge von uns zum Thema Change Management======
-{{tagtopic>von_uns&linkonly&title}}
+{{:cmi_endorsed_education_logo_170.jpg?| CMI}}
+\\
+\\
+{{:agilepm_logo.jpg?nolink&170| AgilePM}}
+\\
+{{:prince2_training_organization_logo_peoplecert_rgb.jpg?170| PRINCE2}}
+\\
+\\
+{{:itil_training_organization_logo_peoplecert_rgb.jpg?170| ITIL}}
+\\
-</callout>
+==== Unsere Trainingswerte ====
+<tooltip title="Das Zertifikat ist nicht alles. Im Training wird der Inhalt mit der Realität verknüpft.">{{icon>check?24&circle&padding=5px&background=#DDD&color=#000|.}} Moderne Vermittlung</tooltip>
+<tooltip title="Aktivierend, motivierend, intensiv. In unseren Trainings wird sich mit dem Stoff beschäftigt.">{{icon>check?24&circle&padding=5px&background=#DDD&color=#000|}} Trainings mit Wirkung</tooltip>
+<tooltip title="Unsere Trainings entsprechen dem Qualitätsstandard der APMG und beinhalten ein international anerkanntes Zertifikat." placement="top">{{icon>check?24&circle&padding=5px&background=#DDD&color=#000}} Internationale Zertifikate</tooltip>
+==== ====
+</well>
+</col>
+</grid>
 \\
+~~META:
+title= Change Agent Training
+~~
+{{htmlmetatags>metatag-robots=()
+metatag-keywords=(Change Management, Agent, Grundlagen, Training, Zertifikat, International, APMG)
+metatag-description=(Change Management Wissen, um die Stakeholder und Führungskräfte während der Veränderung kompetent zu unterstützen.)
+}}