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-In der heutigen, durch stetigen Wandel geprägten Welt, stehen die Unternehmen vor der Herausforderung wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Gründe für den Wandel sind vielfältig,​ wie zum Beispiel die **weltweite ​Globalisierung**,​ **Digitalisierung** oder die **technische Entwicklung**. Aber auch aus der Mitte der Organisation kommen Auslöser, wie zum Beispiel durch Portfolioänderungen oder IT-Impementierungen.  ​+In der heutigen, durch stetigen Wandel geprägten Welt, stehen die Unternehmen vor der Herausforderung wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Gründe für den Wandel sind vielfältig,​ wie zum Beispiel die **Globalisierung**,​ **Digitalisierung**, **New Work** oder die **allgemeine ​technische Entwicklung**. Aber auch aus der Mitte der Organisation kommen Auslöser, wie zum Beispiel durch Portfolioänderungen oder IT-Impementierungen.  ​
  
 Um dem Wandel gerecht zu werden, müssen die Strukturen, die Prozesse und die Zusammenarbeit aller Beteiligter ständig angepasst werden. Projekte werden immer kürzer getaktet und haben einen entsprechend hohen Erfolgsdruck. Scheitern ist keine Option. Um dem Wandel gerecht zu werden, müssen die Strukturen, die Prozesse und die Zusammenarbeit aller Beteiligter ständig angepasst werden. Projekte werden immer kürzer getaktet und haben einen entsprechend hohen Erfolgsdruck. Scheitern ist keine Option.