Skills die zukünftig wichtig(er) werden

Die Digitalisierung schreitet voran und wird unsere Zukunft bestimmen. Dies hat natürlich starke Auswirkungen auf die Arbeitswelt und auf das Arbeiten und Führen in der Zukunft. Die Anforderungen an die Mitarbeiter sowie Führungskräfte werden sich ändern. Welche Hard und Soft Skills werden von ihnen gefordert werden. Klar ist, dass bestimmte Soft Skills immer mehr an Wichtigkeit gewinnen, doch welche genau?

Laut einer Umfrage von LinkedIn werden folgenden Fähigkeiten und Fertigkeiten unter anderem ein Muss sein:

Hard Skills

  • Wissensmanagement
  • Datenanalyse- & Interpretationsfähigkeit
  • Projektmanagement

Soft Skills

  • Schnittstellenfähigkeit
  • Führungskompetenz
  • Change Management
  • Interkulturelle Kompetenz

Für mehr, hier der Link zum Artikel des manager magazins:

http://www.manager-magazin.de/finanzen/artikel/karriere-diese-skills-sollten-sie-haben-oder-rasch-erwerben-a-1058766-4.html


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