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training:change_management_practitioner [25/03/2019 16:58]
Blue Change Solutions Redaktion 		training:change_management_practitioner [25/09/2019 10:58]
Blue Change Solutions Redaktion
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 ====== Change Management Practitioner ====== ====== Change Management Practitioner ======
 [[https://www.youracclaim.com/badges/334fcb48-5753-464d-8c24-734f5e7d7891/public_url|{{  :apmg-accredited-trainer-change-management.png?170}}]]  [[https://www.youracclaim.com/badges/334fcb48-5753-464d-8c24-734f5e7d7891/public_url|{{  :apmg-accredited-trainer-change-management.png?170}}]] 
-In 2 Tagen wenden das in der Change Management Foundation erlernte praktisch an. Dabei erstellen Sie sich ihre Change Management Toolbox.+2 Tage lang wenden Sie das in der Change Management Foundation erlernte praktisch an. Dabei erstellen Sie sich ihre Change Management Toolbox.
  
 Im Preis enthalten Im Preis enthalten
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   * Zertifizierte und erfahrene Trainer, die auch aus dem "Nähkästchen des Change Managements" plaudern können.   * Zertifizierte und erfahrene Trainer, die auch aus dem "Nähkästchen des Change Managements" plaudern können.
   * **Kein** Beamer, sondern gemeinsam entwickelte Sketch Notes.   * **Kein** Beamer, sondern gemeinsam entwickelte Sketch Notes.
-  * Top-Location mit Mittagsmenü & Pausenverpflegung.+  * Top-Location mit Mittagessen & Pausenverpflegung.
   * <tooltip title="Durchführung auch bei verringerter Teilnehmeranzahl, dann mit Verkürzung auf 1,5 Tage." placement="top">Termingarantie = 100% Durchführungsgarantie auf Zeit und Termine für alle markierten Orte!</tooltip>   * <tooltip title="Durchführung auch bei verringerter Teilnehmeranzahl, dann mit Verkürzung auf 1,5 Tage." placement="top">Termingarantie = 100% Durchführungsgarantie auf Zeit und Termine für alle markierten Orte!</tooltip>
   * <tooltip title="Ideal für Selbststudiums-Foundation-Absolventen oder wenn das Foundation Training schon länger her ist." placement="top">Zusätzlicher Auffrischungstag - Bitte die Checkbox nach den Terminen anklicken.</tooltip>   * <tooltip title="Ideal für Selbststudiums-Foundation-Absolventen oder wenn das Foundation Training schon länger her ist." placement="top">Zusätzlicher Auffrischungstag - Bitte die Checkbox nach den Terminen anklicken.</tooltip>
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   - Am ersten Trainingstag treffen wir uns um 9:00 im Trainingsraum und organisieren die kommenden 2 Tage.   - Am ersten Trainingstag treffen wir uns um 9:00 im Trainingsraum und organisieren die kommenden 2 Tage.
   - Der Tag steht voll im Zeichen der Anwendung. Am einem komplexen Szenario wenden wir diverse Modelle des Change Managements in Übungen an.   - Der Tag steht voll im Zeichen der Anwendung. Am einem komplexen Szenario wenden wir diverse Modelle des Change Managements in Übungen an.
-  - Am Abend gibt es leider Hausaufgaben (sorry, es geht aber nicht ohne). Ca 2 Stunden Aufwand.+  - Am Abend gibt es leider Hausaufgaben (sorry, es geht aber nicht ohne). Ca. 2 Stunden Aufwand.
   - Am zweiten Tag reflektieren wir die Hausaufgaben, führen noch ein paar Übungen durch und schließen das Training ab.   - Am zweiten Tag reflektieren wir die Hausaufgaben, führen noch ein paar Übungen durch und schließen das Training ab.
   - Am Nachmittag legen Sie das Change Management Practitioner Examen ab.   - Am Nachmittag legen Sie das Change Management Practitioner Examen ab.
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   - Sie erhalten eine zusätzliche Vorbereitungsaufgabe, welche sie bitte bis zum Trainingsbeginn erledigen. Aufwand ca. 1,5 Stunden.   - Sie erhalten eine zusätzliche Vorbereitungsaufgabe, welche sie bitte bis zum Trainingsbeginn erledigen. Aufwand ca. 1,5 Stunden.
   - Sie kommen einen Tag früher auf 9:00h in die Trainingslokation.   - Sie kommen einen Tag früher auf 9:00h in die Trainingslokation.
-  - Wir reflektieren wir die Hausaufgaben und bewältigen gemeinsam die umfassende "The missing Link" Übung.+  - Wir reflektieren die Hausaufgaben und bewältigen gemeinsam die umfassende "The missing Link" Übung.
  
  
 **Nachlauf Training:** **Nachlauf Training:**
-  - Der Trainer läd ihr Examen in das APMG Portal hoch. +  - Der Trainer lädt ihr Examen in das APMG Portal hoch. 
-  - Ca. 2 Tage nach dem Training erhalten Sie eine Mail von der APMG mit Ihrem offiziellen Examensergebnis+  - Ca. 2 Tage nach dem Training erhalten Sie eine Mail von der APMG mit Ihrem offiziellen Examensergebnis.
   - Ca. 7 Tage nach dem Training erhalten Sie das offizielle Zertifikat per Post.   - Ca. 7 Tage nach dem Training erhalten Sie das offizielle Zertifikat per Post.
  
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 Am zweiten Trainingstag legen Sie das **Change Management Practitioner Examen** der APMG International ab. Mit dem Bestehen der Practitioner Prüfung und dem Erhalt des Change Management Practitioner Zertifikats qualifizieren Sie sich zudem auch für das ACM Foundation des international anerkannten Change Management Institute (CMI). Am zweiten Trainingstag legen Sie das **Change Management Practitioner Examen** der APMG International ab. Mit dem Bestehen der Practitioner Prüfung und dem Erhalt des Change Management Practitioner Zertifikats qualifizieren Sie sich zudem auch für das ACM Foundation des international anerkannten Change Management Institute (CMI).
  
-**Das Training erfordert eine intensive persönliche Vorbereitung. Ein entsprechendes Lernskript zur persönlichen Lernunterstützung erhalten sie im Vorfeld von uns.**+**Das Training erfordert eine intensive persönliche Vorbereitung. Ein entsprechendes Lernskript zur persönlichen Lernunterstützung erhalten Sie im Vorfeld von uns.**
  
 Das Training ist von der APMG International zertifiziert. Blue Change Solutions ist eine von der APMG akkreditierte Trainingsorganisation. Das Training ist von der APMG International zertifiziert. Blue Change Solutions ist eine von der APMG akkreditierte Trainingsorganisation.
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 Vertiefung der in der Foundation erlernten Inhalte sowie Besprechung des Einsatzes bzw. der Anwendung der kennengelernten Modelle und Konzepte in fallstudienbezogenen Übungen:  Vertiefung der in der Foundation erlernten Inhalte sowie Besprechung des Einsatzes bzw. der Anwendung der kennengelernten Modelle und Konzepte in fallstudienbezogenen Übungen: 
-  * Den Change hinsichtlich seiner Auswirkung auf die Organisation und Individuen zu analysieren und zu bewerten. +  * Den Change hinsichtlich seiner Auswirkung auf die Organisation und Individuen analysieren und bewerten. 
-  * Die Stakeholder zu analysieren und zu managen. +  * Die Stakeholder analysieren und managen. 
-  * Maßnahmen zur Aktivierung der Stakeholder zu identifizieren.+  * Maßnahmen zur Aktivierung der Stakeholder identifizieren.
   * Das Change Team zusammenstellen.   * Das Change Team zusammenstellen.
-  * Widerstand zu erkennen und Maßnahmen aufzusetzen.+  * Widerstand erkennen und Maßnahmen aufsetzen.
   * Anwendung von verschiedenen Change Management Methoden und Tools.   * Anwendung von verschiedenen Change Management Methoden und Tools.
-  * Das Change Management Practitioner Zertifikat (internationales Zertifikat der APMG International) abzulegen.+  * Das Change Management Practitioner Zertifikat (internationales Zertifikat der APMG International) ablegen.
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 ==== Trainingsumfeld ==== ==== Trainingsumfeld ====
-Das Training findet in der City von Frankfurt/Main, bzw. Berlin statt. Das Tagescatering wird von uns komplett übernommen. D. h. Getränke und Mittagessen sind inkludiert.+Das Training bieten wir in verschiedenen deutschen Städten an (siehe Termine). Das Tagescatering wird von uns komplett übernommen. D. h. Getränke und Mittagessen sind inkludiert.
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 **Veränderung und das Individuum** **Veränderung und das Individuum**
-  * Das Verhalten von Individuen, wenn Sie mit einer Veränderung konfrontiert werden und welche Phasen sie durchlaufen.+  * Das Verhalten von Individuen, wenn sie mit einer Veränderung konfrontiert werden und welche Phasen sie durchlaufen.
   * Welche Faktoren hinsichtlich der Change-Annahme oder dem Change-Widerstand eine Rolle spielen und wie man diese beeinflussen kann.   * Welche Faktoren hinsichtlich der Change-Annahme oder dem Change-Widerstand eine Rolle spielen und wie man diese beeinflussen kann.
   * Welche Lern- und Verhaltenstypen es gibt.   * Welche Lern- und Verhaltenstypen es gibt.
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   * Wie man Menschen für den Change motivieren kann.   * Wie man Menschen für den Change motivieren kann.
   * Worum es bei der Entwicklung eines effektiven Teams geht und welche Phasen dafür durchlaufen werden müssen.   * Worum es bei der Entwicklung eines effektiven Teams geht und welche Phasen dafür durchlaufen werden müssen.
-  * Was die Voraussetzung sind, dass ein Change erfolgreich implementiert wird und einen nachhaltigen Nutzen bringt.+  * Was die Voraussetzung sind, damit ein Change erfolgreich implementiert wird und einen nachhaltigen Nutzen bringt.
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 ==== Methode ==== ==== Methode ====
  
-  * 3 Tage Training durch einen erfahrenen und ausgebildeten Trainer.+  * 2 Tage Training durch einen erfahrenen und ausgebildeten Trainer.
   * Trainingszeiten jeweils von 9:00 Uhr bis ca. 17:00Uhr.   * Trainingszeiten jeweils von 9:00 Uhr bis ca. 17:00Uhr.
   * "Kein" Beamer-Frontaltraining, sondern ein Training mit Workshop-Charakter.   * "Kein" Beamer-Frontaltraining, sondern ein Training mit Workshop-Charakter.
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-Das Training ist von der APMG International zertifiziert. Blue Change Solutions ist eine von der APMG akkreditierte Trainingsorganisation. Mit dem bestehen der Practitioner Prüfung und dem Erhalt des Change Management Practitioner Zertifikats qualifizieren Sie sich zudem auch für das ACM Foundation des international anerkannten Change Management Institute (CMI). +Das Training ist von der APMG International zertifiziert. Blue Change Solutions ist eine von der APMG akkreditierte Trainingsorganisation. Mit dem Bestehen der Practitioner Prüfung und dem Erhalt des Change Management Practitioner Zertifikats qualifizieren Sie sich zudem auch für das ACM Foundation des international anerkannten Change Management Institute (CMI). 
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