Auf dieser Blogseite habe und werde ich Fragen zum Change Management beantworten. Damit das keine One-Man-Show wird, könnt Ihr mir Fragen zum Thema Change Management stellen und ich werde sie beantworten. VERSPROCHEN!

Nicht, dass ich alles weis und meine Meinung die einzig richtige ist, aber dann haben wir eine Basis, auf der wir weiter diskutieren können, wenn es Bedarf gibt.

Also: Klicke im Menu „Frage fragen“ und fülle das „Frage fragen“ Formular aus. Dabei bleibst Du gegenüber der Öffentlichkeit anonym. Lediglich Dein Vorname wird als Fragesteller genannt. Damit ich Dich über die Veröffentlichung informieren kann und Du mir zeigst, dass Du es ernst meinst, brauch ich Deine E-Mail Adresse für einen E-Mail Check.

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Wie läuft iteratives Change Management ab?

Wie sieht Change Management eigentlich in der Praxis aus?

Was sind Ihrer Meinung nach Haupthindernisse für eine Veränderungsakzeptanz?

Wie gestaltet man Veränderungsprozesse erfolgreich?

Was ist das Ziel und die Aufgabe von Change Management?

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Ich hoffe Du findest den Blog informativ und interessant. Über Feedback würde ich mich sehr freuen.