Was ist das Ziel und die Aufgabe von Change Management?


Michael hat am 05. October 2018 um 23:08:41 folgende Frage gestellt:

Was ist das Ziel und die Aufgabe von Change Management?

Weiter Informationen zur Frage: Es wurden keine weiteren Infos zur Frage gegeben

Hier meine Antwort:

In unseren Trainingsunterlagen haben wir Change Management wie folgt definiert:

Die Aufgabe des Change-Management

Das Führen der Mitarbeiter durch die Veränderungen (durch unbekanntes Terrain zu einem fernen Ziel), mit der Maßgabe: Spannungen, Konflikte, Ängste und Widerstände angemessen zu berücksichtigen, aufzulösen und im Idealfall zu verhindern.

Das Change-Management Change-Management umfasst alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten, um eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderung in einer Organisation zu bewirken. Z. B. zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen


Erstellt am 05.10.2018 durch zwickmic

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