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training:change_management_foundation [08/01/2019 09:42] Blue Change Solutions Redaktion |
training:change_management_foundation [25/09/2019 10:47] Blue Change Solutions Redaktion |
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~~NOTOC~~ | ~~NOTOC~~ | ||
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====== Change Management Foundation ====== | ====== Change Management Foundation ====== | ||
+ | [[https:// | ||
+ | In 2 Tagen erlernen Sie die Grundlagen und wichtigsten Methoden des Change Management. | ||
+ | Im Preis enthalten | ||
+ | * Blue Change Solutions Trainingsskript vor dem Training online und zusätzlich in Papierform. | ||
+ | * Zertifizierte & akkreditierte Schulungsunterlagen. | ||
+ | * Zertifizierte und erfahrene Trainer, die auch aus dem " | ||
+ | * **Kein** Beamer, sondern gemeinsam entwickelte Sketch Notes. | ||
+ | * Top-Location mit Mittagessen & Pausenverpflegung. | ||
+ | * Termingarantie = Durchführungsgarantie auf Zeit und Termin für alle markierten Orte! | ||
+ | * E-Zertifikat innerhalb von 48 Stunden. | ||
+ | * **Auch als Selbststudium unabhängig von Ort und Zeit möglich!** | ||
+ | Die **Blue Change Solutions** ist von der APMG international akkreditiert und verfügt über mehr als 15 Jahre Trainings Knowhow im Bereich von Management Framework Trainings. Unsere Trainer erarbeiten mit Ihnen am Flipchart die Inhalte und gestalten das Training sehr interaktiv. | ||
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- | * [[#tpa|Termine & Preise & Anmeldung]] | + | * [[#ablauf|Ablauf]] |
- | * [[# | + | * [[# |
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+ | ===== Change Management Foundation - Trainingsablauf===== | ||
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+ | Ihre Anmeldung ist der Auslöser für folgenden Ablauf: | ||
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+ | **Vorlauf Präsenztraining: | ||
+ | - Sie erhalten eine Bestätigungsmail mit weiteren wichtigen und nützlichen Informationen zur Trainingsvorbereitung. | ||
+ | - Ca. 3 Wochen vor dem Training erhalten Sie die Trainingsunterlagen inkl. Vorbereitungsübungen per Post zugeschickt. | ||
+ | - Sie bereiten sich selbstständig auf das Training vor, indem Sie die Unterlagen lesen und die Übungen machen. Der Aufwand liegt bei 3-5 Stunden. | ||
+ | - Am ersten Trainingstag treffen wir uns um 9:00 im Trainingsraum und organisieren die kommenden 2 Tage. | ||
+ | - Danach besprechen wir die Change Management Modelle und Methoden wie im Tab **Details** beschrieben. | ||
+ | - Am Abend des ersten Trainingstages gibt es Hausaufgaben (sorry, es geht aber nicht ohne). Ca. 1,5 Stunden Aufwand. | ||
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+ | **Vorlauf Selbststudium: | ||
+ | - Sie erhalten eine Bestätigungsmail mit weiteren wichtigen und nützlichen Informationen zur Trainingsvorbereitung. | ||
+ | - Ca. 3 Wochen vor dem Training erhalten Sie die Trainingsunterlagen inkl. Vorbereitungsübungen per Post zugeschickt. | ||
+ | - Sie bereiten sich selbstständig auf das Change Management Foundation Examen vor, indem Sie die Unterlagen lesen und die Übungen machen. Der Aufwand liegt bei 12-15 Stunden. | ||
+ | - Sie kommen zum 2. Trainingstag auf 9:00 in die Trainingslokation. | ||
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+ | **Weiterer Trainingsablauf: | ||
+ | - Am zweiten Tag reflektieren wir die Hausaufgaben, | ||
+ | - Sie bekommen direkt im Anschluss an das Examen Ihr vorläufiges Ergebnis vom Trainer mitgeteilt. | ||
+ | - Feierabend. Glückwunsch. Sie haben es geschafft. Trainingsende und Abreise der Teilnehmer. | ||
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+ | **Nachlauf Training: | ||
+ | - Der Trainer lädt Ihr Examen in das APMG Portal hoch. | ||
+ | - Ca. 2 Tage nach dem Training erhalten Sie eine Mail von der APMG mit Ihrem offiziellen Examensergebnis. | ||
+ | - Ca. 7 Tage nach dem Training erhalten Sie das offizielle Zertifikat per Post. | ||
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+ | <pane id=" | ||
+ | ===== Change Management Foundation - Selbststudium===== | ||
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+ | Bereiten **Sie** sich auf das Change Management Foundation Examen vor, **wann** und **wo** Sie Zeit haben. Unser Selbststudiums-Kit beinhaltet alles, **was** Sie für eine seriöse selbstgesteuerte Examensvorbereitung benötigen. | ||
+ | |||
+ | **Keine Zeit-Blockade für ein Präsenztraining. Keine Reise- und Hotelkosten. Freie Zeiteinteilung.** | ||
+ | |||
+ | Im Selbststudiums-Kit enthalten: | ||
+ | * Unser Change Management Trainingsskript. | ||
+ | * Unsere Lernanleitung, | ||
+ | * Kommentierung Ihrer eingeschickten Übungsergebnisse. | ||
+ | * Zwei Musterklausuren zur selbstständigen Positionsbestimmung. | ||
+ | * Das APMG Change Management Foundation Examen. | ||
+ | * <tooltip title=" | ||
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+ | Unser Selbststudium entspricht den Anforderungen einer selbstgesteuerten andragogischen Weiterbildung. Sie bestimmen Dauer und Intensität. Sie haben völlig freie Hand wann und wie Sie sich vorbereiten. | ||
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+ | Melden Sie sich über den " | ||
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+ | Selbstverständlich stehen wir für Fragen gerne zur Verfügung. | ||
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- | ====== Überblick | + | ===== Change Management Foundation - Überblick ===== |
Unser Change Management Foundation Training vermittelt Ihnen die Grundlagen des **Change Management Frameworks** der APMG International. | Unser Change Management Foundation Training vermittelt Ihnen die Grundlagen des **Change Management Frameworks** der APMG International. | ||
- | {{ :fotos:bluechangesolutions_chmf_170710_12.jpg? | + | {{:fotos:bluechangesolutions_trainingsraum.jpg|Trainingraum}} |
Kernprozesse des Change Management Frameworks sind die **Change Analyse**, das **Stakeholder Management**, | Kernprozesse des Change Management Frameworks sind die **Change Analyse**, das **Stakeholder Management**, | ||
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Wir freuen uns über Ihre Anmeldung über den " | Wir freuen uns über Ihre Anmeldung über den " | ||
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- | ====== Details ====== | + | ===== Change Management Foundation - Details ===== |
+ | ==== Lernziele ==== | ||
- | ===== Lernziele ===== | + | Am Ende des Trainings können Sie: |
- | * Den Change | + | * Die einzelnen Methoden und Modelle des Change |
- | * Die Stakeholder zu analysieren | + | * Zusammenhänge der Change Methoden |
- | * Maßnahmen zur Aktivierung der Stakeholder zu identifizieren. | + | * Das Change |
- | * Den Change | + | * In Change |
- | * Widerstand zu erkennen und Maßnahmen aufzusetzen. | + | * Das Change Management Foundation Zertifikat (internationales Zertifikate der APMG International) |
- | * Anwendung von verschiedenen | + | |
- | * Das Change Management Foundation Zertifikat (internationales Zertifikate der APMG International) | + | |
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- | ===== Agenda | + | ==== Agenda ==== |
(AUSZUG) | (AUSZUG) | ||
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**Change-Team** | **Change-Team** | ||
- | * Die Rollen in einen Change Team mit entsprechender Rollenbeschreibung. | + | * Die Rollen in einem Change Team mit entsprechender Rollenbeschreibung. |
* Wie kann ich die Rollen des Change Teams in das Projekt integrieren? | * Wie kann ich die Rollen des Change Teams in das Projekt integrieren? | ||
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**Change-Planung** | **Change-Planung** | ||
* Grundsätzliche Ansätze, wie ein Change durchgeführt werden kann. | * Grundsätzliche Ansätze, wie ein Change durchgeführt werden kann. | ||
- | * Die Change Projekt Dokumentation | + | * Die Change Projekt Dokumentation. |
**Stakeholder-Management** | **Stakeholder-Management** | ||
- | * Die Analyse und Segmentierung der Stakeholder | + | * Die Analyse und Segmentierung der Stakeholder. |
* Strategien, wie Stakeholder aktiviert werden können. | * Strategien, wie Stakeholder aktiviert werden können. | ||
**Kommunikation** | **Kommunikation** | ||
* Was macht eine Kommunikation effektiv? | * Was macht eine Kommunikation effektiv? | ||
- | * Die Kommunikationsstrategie und der -plan als Schlüssel | + | * Die Kommunikationsstrategie und der -plan als Schlüssel |
* Kommunikation zur Aktivierung. | * Kommunikation zur Aktivierung. | ||
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**Change-Widerstand** | **Change-Widerstand** | ||
* Warum gibt es Widerstand und wie damit umgehen. | * Warum gibt es Widerstand und wie damit umgehen. | ||
- | * Widerstandstypen und Symptome | + | * Widerstandstypen und Symptome. |
**Change-Festigung** | **Change-Festigung** | ||
* Wie kann der Change erhalten werden? | * Wie kann der Change erhalten werden? | ||
- | * Die Kritische Masse und der Wendepunkt | + | * Die Kritische Masse und der Wendepunkt. |
* Der Einsatz von Hebeln. | * Der Einsatz von Hebeln. | ||
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- | =====Methode===== | + | ====Methode==== |
* 2 Tage Training durch einen erfahrenen und ausgebildeten Trainer. | * 2 Tage Training durch einen erfahrenen und ausgebildeten Trainer. | ||
* Trainingszeiten jeweils von 9:00h bis ca. 17:00h. | * Trainingszeiten jeweils von 9:00h bis ca. 17:00h. | ||
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- | ===== Voraussetzungen | + | ==== Voraussetzungen ==== |
Es werden keine speziellen Voraussetzungen oder Kenntnisse benötigt. Erfahrungen im Management sind von Vorteil. | Es werden keine speziellen Voraussetzungen oder Kenntnisse benötigt. Erfahrungen im Management sind von Vorteil. | ||
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- | ===== Zielgruppe | + | ==== Zielgruppe ==== |
Management, Führungskräfte, | Management, Führungskräfte, | ||
- | Das Training findet in Gruppen mit maximal 6 Personen statt. Dies ermöglich | + | Das Training findet in Gruppen mit maximal 6 Personen statt. Dies ermöglicht |
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- | ===== Trainingsumfeld | + | ==== Trainingsumfeld ==== |
- | Das Training | + | Das Training |
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- | =====Trainingsdokumentation===== | + | ====Trainingsdokumentation==== |
Zu dem Training erhalten Sie folgende Unterlagen: | Zu dem Training erhalten Sie folgende Unterlagen: | ||
* Trainingsunterlagen der Blue Change Solutions. | * Trainingsunterlagen der Blue Change Solutions. | ||
- | * Die Blue Change Toolbox. | ||
* Ergänzende Übersichten zum Thema Change Management. | * Ergänzende Übersichten zum Thema Change Management. | ||
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- | ====== Examen | + | ===== Change Management Foundation - Examen ===== |
Am letzten Trainingstag wird nachmittags das Change Management Foundation Examen durchgeführt. Die Teilnahme ist freiwillig. | Am letzten Trainingstag wird nachmittags das Change Management Foundation Examen durchgeführt. Die Teilnahme ist freiwillig. | ||
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Die APMG ist weltweiter Lizenzhalter und Zertifizierer u. a. für Change Management. | Die APMG ist weltweiter Lizenzhalter und Zertifizierer u. a. für Change Management. | ||
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- | [[training: | ||
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- | ====== Beiträge von uns zum Thema Change Management====== | ||
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