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training:change_management_kompakt [18/04/2019 08:59] Blue Change Solutions Redaktion [Methode] |
training:change_management_kompakt [25/09/2019 10:34] Blue Change Solutions Redaktion |
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====== Change Management Kompakt ====== | ====== Change Management Kompakt ====== | ||
- | In 4 Tagen erlernen Sie die Grundlagen und wichtigsten Methoden des Change Management und wenden das Change Management praktisch an. Dabei erstellen Sie sich ihre Change Management Toolbox. | + | In 4 Tagen erlernen Sie die Grundlagen und wichtigsten Methoden des Change Management und wenden das Change Management praktisch an. Dabei erstellen Sie sich Ihre Change Management Toolbox. |
- | Im Preis enthalten | + | Im Preis enthalten: |
* Original-Literatur (The effective Change Manager Handbook) im Vorabversand inkl. Leseempfehlung. | * Original-Literatur (The effective Change Manager Handbook) im Vorabversand inkl. Leseempfehlung. | ||
- | * Blue Change Solutions Trainingsskript vor dem Training online zusätzlich in Papierform im Training. | + | * Blue Change Solutions Trainingsskript vor dem Training online, zusätzlich in Papierform im Training. |
* Blue Change Management Toolbox - Templates für Ihre Changes. | * Blue Change Management Toolbox - Templates für Ihre Changes. | ||
* Zertifizierte & akkreditierte Schulungsunterlagen. | * Zertifizierte & akkreditierte Schulungsunterlagen. | ||
- | * Zwei Examen mit internationalen Zertifikaten der APMG international | + | * Zwei Examen mit internationalen Zertifikaten der APMG International. |
* Zertifizierte und erfahrene Trainer, die auch aus dem " | * Zertifizierte und erfahrene Trainer, die auch aus dem " | ||
* **Kein** Beamer, sondern gemeinsam entwickelte Sketch Notes. | * **Kein** Beamer, sondern gemeinsam entwickelte Sketch Notes. | ||
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- Sie bereiten sich selbstständig auf das Training vor, indem Sie die Unterlagen lesen und die Übungen machen. Der Aufwand liegt bei 3-5 Stunden. | - Sie bereiten sich selbstständig auf das Training vor, indem Sie die Unterlagen lesen und die Übungen machen. Der Aufwand liegt bei 3-5 Stunden. | ||
- Am ersten Trainingstag treffen wir uns um 9:00 im Trainingsraum und organisieren die kommenden 4 Tage. | - Am ersten Trainingstag treffen wir uns um 9:00 im Trainingsraum und organisieren die kommenden 4 Tage. | ||
- | - Danach besprechen wir die Change Management Modelle und Methoden | + | - Danach besprechen wir die Change Management Modelle und Methoden |
- Am Abend des ersten Trainingstages gibt es Hausaufgaben (sorry, es geht aber nicht ohne). Ca. 1,5 Stunden Aufwand. | - Am Abend des ersten Trainingstages gibt es Hausaufgaben (sorry, es geht aber nicht ohne). Ca. 1,5 Stunden Aufwand. | ||
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- Sie erhalten eine Bestätigungsmail mit weiteren wichtigen und nützlichen Informationen zur Trainingsvorbereitung. | - Sie erhalten eine Bestätigungsmail mit weiteren wichtigen und nützlichen Informationen zur Trainingsvorbereitung. | ||
- Ca. 3 Wochen vor dem Training erhalten Sie die Trainingsunterlagen inkl. Vorbereitungsübungen per Post zugeschickt. | - Ca. 3 Wochen vor dem Training erhalten Sie die Trainingsunterlagen inkl. Vorbereitungsübungen per Post zugeschickt. | ||
- | - Sie bereiten sich selbstständig auf das Change Management Foundation Examen vor, indem Sie die Unterlagen lesen und die Übungen machen. Der Aufwand liegt bei 12 -15 Stunden. | + | - Sie bereiten sich selbstständig auf das Change Management Foundation Examen vor, indem Sie die Unterlagen lesen und die Übungen machen. Der Aufwand liegt bei 12-15 Stunden. |
- Sie kommen zum 2. Trainingstag auf 9:00 in die Trainingslokation. | - Sie kommen zum 2. Trainingstag auf 9:00 in die Trainingslokation. | ||
**Weiterer Trainingsablauf: | **Weiterer Trainingsablauf: | ||
- | - Am zweiten Tag reflektieren wir die Hausaufgaben, | + | - Am zweiten Tag reflektieren wir die Hausaufgaben, |
- Leider gibt es wieder Hausaufgaben. Ca. eine Stunde Aufwand. | - Leider gibt es wieder Hausaufgaben. Ca. eine Stunde Aufwand. | ||
- | - Der Dritte | + | - Der dritte |
- Leider auch am dritten Abend gibt es Hausaufgaben. Ca 2 Stunden Aufwand. | - Leider auch am dritten Abend gibt es Hausaufgaben. Ca 2 Stunden Aufwand. | ||
- Am letzten Tag reflektieren wir die Hausaufgaben, | - Am letzten Tag reflektieren wir die Hausaufgaben, | ||
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* Kommentierung Ihrer eingeschickten Übungsergebnisse. | * Kommentierung Ihrer eingeschickten Übungsergebnisse. | ||
* Zwei Musterklausuren zur selbstständigen Positionsbestimmung. | * Zwei Musterklausuren zur selbstständigen Positionsbestimmung. | ||
- | * <tooltip title=" | + | * <tooltip title=" |
Unser Selbststudium entspricht den Anforderungen einer selbstgesteuerten andragogischen Weiterbildung. Sie bestimmen Dauer und Intensität. Sie haben völlig frei Hand wann und wie Sie sich vorbereiten. | Unser Selbststudium entspricht den Anforderungen einer selbstgesteuerten andragogischen Weiterbildung. Sie bestimmen Dauer und Intensität. Sie haben völlig frei Hand wann und wie Sie sich vorbereiten. | ||
- | Bitte wählen | + | Bitte wählen |
Selbstverständlich stehen wir für Fragen gerne zur Verfügung. | Selbstverständlich stehen wir für Fragen gerne zur Verfügung. | ||
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* Zusammenhänge der Change Methoden und Modelle erkenne und verstehen. | * Zusammenhänge der Change Methoden und Modelle erkenne und verstehen. | ||
* Das Change Management in Ihre Projekte integrieren. | * Das Change Management in Ihre Projekte integrieren. | ||
- | * Den Change hinsichtlich seiner Auswirkung auf die Organisation | + | * Den Change hinsichtlich seiner Auswirkung auf die Organisation bewerten. |
- | * Die Stakeholder | + | * Die Stakeholder strukturieren und den jeweiligen Impact analysieren. |
* Maßnahmen zur Aktivierung der Stakeholder identifizieren. | * Maßnahmen zur Aktivierung der Stakeholder identifizieren. | ||
* Den Change auf Basis der Analysen planen. | * Den Change auf Basis der Analysen planen. | ||
- | * Widerstand erkennen und Maßnahmen | + | * Widerstand erkennen und Maßnahmen |
* Anwendung von verschiedenen Change Management Methoden und Tools. | * Anwendung von verschiedenen Change Management Methoden und Tools. | ||
- | * In Change Initiativen als Change Experte mitarbeiten | + | * In Change Initiativen als Change Experte mitarbeiten. |
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**Stakeholder-Management** | **Stakeholder-Management** | ||
- | * Die Analyse und Segmentierung der Stakeholder | + | * Die Analyse und Segmentierung der Stakeholder. |
* Strategien, wie Stakeholder aktiviert werden können. | * Strategien, wie Stakeholder aktiviert werden können. | ||
**Kommunikation** | **Kommunikation** | ||
* Was macht eine Kommunikation effektiv? | * Was macht eine Kommunikation effektiv? | ||
- | * Die Kommunikationsstrategie und der -plan als Schlüssel | + | * Die Kommunikationsstrategie und der -plan als Schlüssel |
* Kommunikation zur Aktivierung. | * Kommunikation zur Aktivierung. | ||
**Change-Widerstand** | **Change-Widerstand** | ||
* Warum gibt es Widerstand und wie damit umgehen. | * Warum gibt es Widerstand und wie damit umgehen. | ||
- | * Widerstandstypen und Symptome | + | * Widerstandstypen und Symptome. |
**Mobilisierung und Change-Festigung** | **Mobilisierung und Change-Festigung** | ||
* Wie kann der Change erhalten werden? | * Wie kann der Change erhalten werden? | ||
- | * Die Kritische Masse und der Wendepunkt | + | * Die Kritische Masse und der Wendepunkt. |
* Der Einsatz von Hebeln. | * Der Einsatz von Hebeln. | ||
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- | Das Training ist von der APMG International zertifiziert. Blue Change Solutions ist eine von der APMG akkreditierte Trainingsorganisation. Mit dem bestehen | + | Das Training ist von der APMG International zertifiziert. Blue Change Solutions ist eine von der APMG akkreditierte Trainingsorganisation. Mit dem Bestehen |
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==== Trainingsumfeld ==== | ==== Trainingsumfeld ==== | ||
- | Das Training findet | + | Das Training findet |
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http:// | http:// | ||
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- | Die Examen werden von der APMG International gestellt. Die APMG ist u. a. weltweiter Lizenzhalter und Zertifizierer für Change Management, PRINCE2® und ITIL®. | ||
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+ | title= Change Management Kompakt Training | ||
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