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ueberuns:deniz_zwick [26/06/2017 22:05] Blue Change Solutions Redaktion |
ueberuns:deniz_zwick [24/03/2020 10:48] (aktuell) Blue Change Solutions Redaktion [Meine wichtigsten Projekte:] |
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====== Deniz Iris Zwick ====== | ====== Deniz Iris Zwick ====== | ||
- | {{:deniz_zwick.jpeg?150 |Deniz Iris Zwick}} Mein Name ist **Deniz Iris Zwick**. | + | {{:ueberuns: |
Schon früh fand ich meine Begeisterung für das Ordnen, Strukturieren und Auswerten von Informationen. Damals waren es noch Urlaubsplanungen, | Schon früh fand ich meine Begeisterung für das Ordnen, Strukturieren und Auswerten von Informationen. Damals waren es noch Urlaubsplanungen, | ||
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==== Meine wichtigsten Projekte: ==== | ==== Meine wichtigsten Projekte: ==== | ||
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- | * Social Media und Marketïng für die Change Helden und Blue Change Solutions | + | * Social Media und Marketïng für die Blue Change Solutions |
* Projektleitung bei der Akkreditierung der Blue Change Solutions. | * Projektleitung bei der Akkreditierung der Blue Change Solutions. | ||
* Aufbau und Strukturierung einer gemeinnützigen Einrichtung. | * Aufbau und Strukturierung einer gemeinnützigen Einrichtung. | ||
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* Abitur (Berufliches Gymnasium Schwerpunkt Wirtschaft) | * Abitur (Berufliches Gymnasium Schwerpunkt Wirtschaft) | ||
* Geboren am 06. Jan. 1975 | * Geboren am 06. Jan. 1975 | ||
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Studium mit Abschluss: Diplom Betriebswirtin mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik (FH) | Studium mit Abschluss: Diplom Betriebswirtin mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik (FH) | ||
==== Meine Philosophie: | ==== Meine Philosophie: | ||
Die Zusammenarbeit sollte unkompliziert sein. Probieren geht über studieren. Lieber die Ärmel hochkrempeln und anpacken, als lange reden oder dicke Konzepte schreiben. | Die Zusammenarbeit sollte unkompliziert sein. Probieren geht über studieren. Lieber die Ärmel hochkrempeln und anpacken, als lange reden oder dicke Konzepte schreiben. | ||
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- | Meine Ansätze sind pragmatisch ergebnisorientiert. So komme ich schnell zu guten Resultaten, was motiviert und alle voran bringt. | ||