Überblick

Das 5-Tage-Training kombiniert die beiden international zertifizierten Change Management Trainings

1. Change Management Foundation
2. Change Management Practitioner

und vermittelt Change Management Knowhow des Change Management Frameworks der APMG International.

Kernprozesse des Change Management Frameworks sind die Change Analyse, das Stakeholder Management, die Kommunikation und das Festigen des Changes.

Weitere unterstützende Themen sind die Change Entstehung und Einbindung, das Change Team, die Change Dokumentation/Planung, die Change Vorgehensmodelle und das Thema Widerstand.

Als Grundlage für die Arbeit im Change wird zu Beginn des Trainings die Thematik Change und Individuum beleuchtet. Darauf aufbauend werden die 10 Themengebiete des Change Management Frameworks vermittelt, diskutiert und vertieft. Parallel wir das erlangte Wissen an einer Fallstudie im Training angewendet.

Im Rahmen des Trainings legen Sie das Change Management Foundation Examen der APMG International ab und erlangen mit einem bestandenen Examen die Voraussetzungen für den Change Management Practitioner.

Am Nachmittag des fünften Tages wird das Change Management Practitioner Examen abgelegt.

Das Training findet in Kleingruppen statt und wird im Stil eines Workshops durchgeführt. Während des Trainings entwickeln wir gemeinsam diverse Sketch Notes zu den Themeninhalten, eine Grafic Recording Übersicht des Erlernten und arbeiten mit der Change Toolbox an einer praxisnahen Fallstudie.

Der Trainingspreis beinhaltet das volle Catering während des Trainings, sämtliche Trainingsunterlagen, die Blue Change Solutions Change Toolbox und das Examen.

Wir freuen uns über Ihre Anmeldung über den „Termine & Preise & Anmeldung“ Tab.